Количество работников, должности, оклады в штатном расписании: фактические или плановые?

Comments

• Добрый день. Плановое, но соответствующее фактическому точно с того дня, с которого штатное расписание начинает действовать.
• Спасибо за ответ. Тогда, если произошли изменения, нужно новое штатное расписание?
• Либо новое, либо внесение изменений в ШР приказом - на Ваше усмотрение.
  Главное, чтобы не было незанятых вакансий по ШР, поскольку в соотв. п.3 ст.25 ФЗ 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в центр занятости информацию о наличии вакантных мест и должностей.
  Ну и в том случае, если планируется сокращение - сокращаемой единицы штата в ШР со дня планируемого сокращения не должно быть.
• Очень большое спасибо!)))