Может ли работник отказаться от командировки с переносом отпуска?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Работнику по графику положен отпуск 13/06,  был издан приказ, выплачены отпускные. Потом руководитель решает отправить работника в командировку на 3 дня по 16/06 включительно.

  То есть с 14 по 16 июня. В это время работник находится в отпуске.
  

  Цитата: Работник может отказаться?

  Да, имеет право отказаться, потому что отпуск - это время отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106; ст. 107 ТК РФ).
  

  Цитата: Или издается приказ о производственной необходимости и отпуск переносится.

  Перенос отпуска - только с письменного согласия работника (ст. 124 ТК РФ).
• Благодарю!!!