Выплата компенсации неиспользованного отпуска директору
Здравствуйте! Оформляю зарплату за август, директор хочет провести ещё и компенсацию за не использованный отпуск. Он был в отпуске в декабре 2015г., можно ему оформить ещё и компенсацию.
Comments
-
avant916, добрый день.Цитата: Частьежегодного оплачиваемого отпуска,превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работникаможет быть замененаденежной компенсацией.Цитата: При увольненииработникувыплачиваетсяденежнаякомпенсацияза все неиспользованные отпуска.Компенсацию отпуска можно выплачивать только при увольнении или если продолжительность ежегодного отпуска превышает 28 дней.
-
Т.Е. я могу провести компенсацию на основании заявления.
-
avant916, только той части отпуска, которая превышает 28 дней. Какая продолжительность отпуска вашего директора?
-
Sveto4Divny, Последнее заявление было написано с 01-11-2015 по 30-11-2015 на отпуск оплачиваемый. Все до этого отпуска было отгулено и оплачено. Если он не хочет уходить в оплачиваемый отпуск, может он получить компенсацию сейчас + З/пл за август.
-
avant916, добрый день.
Если директору ежегодно положено по ст. 115 ТК РФ только 28 календарных дней отпуска и нет дней отпуска перенесенных с прошлого года согласно ч.3 ст. 124 ТК РФ, то компенсацию в денежной форме выплатить вы не можете. -
irinaalenkina, Я поняла. Спасибо! Отправлю его в отпуск по графику
